Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоНеобходимо ли указывать в трудовом договоре с преподавателем-совместителем оклад или ставку, на которую он принимается, допустим, 0,75 ставки? Если указывать оклад, то нужно ли его пересчитывать, то есть указать, сколько именно в рублях сотрудник будет получать за 0,75 ставки?
Если сотрудник принят в середине года и не выполняет почасовую норму (норма - 720 часов в год, а выполняет, допустим, 560 часов в год), что указывать в договоре - часы или оклад, "пересчитанный" пропорционально продолжительности его рабочего времени?
Необходимо ли указывать в трудовом договоре с преподавателем-совместителем оклад или ставку, на которую он принимается, допустим, 0,75 ставки? Если указывать оклад, то нужно ли его пересчитывать, то есть указать, сколько именно в рублях сотрудник будет получать за 0,75 ставки?
Если сотрудник принят в середине года и не выполняет почасовую норму (норма - 720 часов в год, а выполняет, допустим, 560 часов в год), что указывать в договоре - часы или оклад, "пересчитанный" пропорционально продолжительности его рабочего времени?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
