Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоОбязан ли отдел кадров ОАО формировать личное дело работника? Если нет, то в каком виде нужно хранить сведения о работнике (трудовой договор, копии об образовании и т.п.)?
Что делать со сведениями, содержащими персональные данные о работнике ОАО (о составе семьи, национальности и т.п.), которые получены давно (сотрудник принят 20 лет назад) и отражены в карточке формы N Т-2, личном листке, автобиографии?
Обязан ли отдел кадров ОАО формировать личное дело работника? Если нет, то в каком виде нужно хранить сведения о работнике (трудовой договор, копии об образовании и т.п.)?
Что делать со сведениями, содержащими персональные данные о работнике ОАО (о составе семьи, национальности и т.п.), которые получены давно (сотрудник принят 20 лет назад) и отражены в карточке формы N Т-2, личном листке, автобиографии?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
