Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Можно ли взять дополнительный отпуск, предоставляемый для санаторно-курортного лечения в связи с производственной травмой, до ежегодного оплачиваемого отпуска?

Можно ли взять дополнительный отпуск, предоставляемый для санаторно-курортного лечения в связи с производственной травмой, до ежегодного оплачиваемого отпуска?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: