Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, например, за 5 месяцев, если в течение рабочего года сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы 20 календарных дней?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, например, за 5 месяцев, если в течение рабочего года сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы 20 календарных дней?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: