Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Должен ли работодатель выплачивать пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, если она ранее работала у него по основному месту работы, затем ушла учиться в ординатуру, поэтому трудовой договор был переоформлен на работу по совместительству?

Должен ли работодатель выплачивать пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, если она ранее работала у него по основному месту работы, затем ушла учиться в ординатуру, поэтому трудовой договор был переоформлен на работу по совместительству?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: