Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право У организации изменился юридический адрес. Адрес работодателя в качестве условия трудовых договоров о месте работы работников не указан. Нужно ли заключать дополнительные соглашения к трудовому договору с работниками для внесения изменений в пункт "Реквизиты сторон"?

У организации изменился юридический адрес. Адрес работодателя в качестве условия трудовых договоров о месте работы работников не указан. Нужно ли заключать дополнительные соглашения к трудовому договору с работниками для внесения изменений в пункт "Реквизиты сторон"?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: