Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Случается, что при направлении в служебную командировку работник выезжает и (или) возвращается в выходной или нерабочий праздничный день. Подлежат ли дни выезда в командировку и возвращения из командировки оплате в соответствии со ст. 153 ТК РФ?

Случается, что при направлении в служебную командировку работник выезжает и (или) возвращается в выходной или нерабочий праздничный день. Подлежат ли дни выезда в командировку и возвращения из командировки оплате в соответствии со ст. 153 ТК РФ?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: