Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работник увольняется по собственному желанию, он обязан предупредить работодателя об этом не менее чем за 2 недели. Нужно ли самому работнику в заявлении указывать дату увольнения с учетом этого срока? Или работнику можно указать любую дату, а работодатель согласовывает дату увольнения с учетом срока предупреждения?

Работник увольняется по собственному желанию, он обязан предупредить работодателя об этом не менее чем за 2 недели. Нужно ли самому работнику в заявлении указывать дату увольнения с учетом этого срока? Или работнику можно указать любую дату, а работодатель согласовывает дату увольнения с учетом срока предупреждения?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: