Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право С 01.01.2011 у организаций возникла обязанность выдавать в день увольнения справку о сумме заработной платы, на которую начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в соответствии с частью 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Однако форма этой справки утверждена приказом Минздравсоцразвития от 17.01.2011 N 4н, вступившим в силу 29.03.2011. С какого времени организация должна была выдавать указанную справку? Должен ли работодатель представлять указанную справку по устной просьбе работника или только по его письменному заявлению?

С 01.01.2011 у организаций возникла обязанность выдавать в день увольнения справку о сумме заработной платы, на которую начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в соответствии с частью 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Однако форма этой справки утверждена приказом Минздравсоцразвития от 17.01.2011 N 4н, вступившим в силу 29.03.2011. С какого времени организация должна была выдавать указанную справку? Должен ли работодатель представлять указанную справку по устной просьбе работника или только по его письменному заявлению?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: