Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В организации в соответствии с положением об оплате труда производится доплата до среднего заработка при расчете пособий по временной нетрудоспособности. Может ли организация в связи с изменениями расчета среднего заработка с 2011 года производить доплаты сотрудникам, доход которых превышает ограничение в 415 000 рублей?

В организации в соответствии с положением об оплате труда производится доплата до среднего заработка при расчете пособий по временной нетрудоспособности. Может ли организация в связи с изменениями расчета среднего заработка с 2011 года производить доплаты сотрудникам, доход которых превышает ограничение в 415 000 рублей?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: