Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В организации в трудовых договорах размер оклада установлен в иностранной валюте, а выплаты производятся в рублях по курсу ЦБ РФ на дату начисления заработной платы. Какие риски и другие негативные правовые последствия возникают у организации в этом случае?

В организации в трудовых договорах размер оклада установлен в иностранной валюте, а выплаты производятся в рублях по курсу ЦБ РФ на дату начисления заработной платы. Какие риски и другие негативные правовые последствия возникают у организации в этом случае?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: