Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Организация преобразуется из ООО в ОАО, все условия трудовых договоров и структура организации не меняются. Нужно ли сотрудников организации уведомлять за два месяца о предстоящем преобразовании?

Организация преобразуется из ООО в ОАО, все условия трудовых договоров и структура организации не меняются. Нужно ли сотрудников организации уведомлять за два месяца о предстоящем преобразовании?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: