Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Предельная величина денежных выплат при уходе на больничный увеличилась с 1 января 2026 года. Она по-прежнему зависит от средней заработной платы работника и его стажа. Об этом рассказали в официальном канале Минтруда России в мессенджере МАХ.
Так, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается с учетом среднего заработка за два календарных года, которые предшествуют году наступления соответствующего периода болезни. В январе он увеличился до следующих значений:
Кроме того, в том случае, если требуется уход за больным ребенком до 8 лет, размер таких выплат для сотрудника всегда составляет 100% от средней заработной платы. Расчет выплат происходит независимо от времени страхового стажа и условий его лечения (с госпитализацией или без нее). При этом в министерстве отметили, что пособие не может быть ниже минимального прожиточного минимума (МРОТ), который составляет 27 093 руб.
Сама денежная выплата назначается в беззаявительном порядке на основании электронного больничного листка. Последний формирует медицинская организация и размещает в информационной системе СФР.
Напомним, что порядок оплаты больничного при временной нетрудоспособности регулируется, в том числе, ст. 183 ТК РФ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В частности, ст. 8 Закона № 255-ФЗ установлены основания для снижения размера подобной выплаты. Это происходит в следующих случаях: