© kadmy / Фотобанк 123RF.com

Работник обратился в суд с требованием о назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении в специальный стаж двух периодов (Определение СК ГД Восьмого КСОЮ от 11 сентября 2025 г. по делу № 8Г-14366/2025):

• работы машинистом башенного крана с 01.11.2007 по 31.12.2009 (подтверждено записями в трудовой книжке и справками 2-НДФЛ);
• обучения в ПТУ по специальности машинист мостового и башенного крана 4 разряда.

Решением суда первой инстанции иск удовлетворен частично: период учебы включен, на СФР возложена обязанность назначить работнику досрочную страховую пенсию по старости. Однако апелляционный суд решение отменил и отказал в иске полностью по следующим основаниям:

• период работы машинистом башенного крана не подлежит зачету, поскольку после регистрации в системе персонифицированного учета (работник был зарегистрирован в 1998 г.) льготный характер работы подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета; работодатель подавал сведения без указания на особые условия труда;
• период обучения в ПТУ не засчитывается, т. к. приравнивать обучение к работе можно только для лиц, занятых по Спискам № 1, N 2 и в текстильной промышленности; машинисты мостового и башенного крана в эти перечни не входят.

Кассационный суд оставил апелляционное определение в силе, право работника на досрочную пенсию не подтвердилось.