© deltaart / Фотобанк 123RF.com

Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой, не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником соответствующего заявления (Постановление Третьего КСОЮ от 16 июня 2025 г.  № 16-2605/2025). И уже много лет среди правоприменителей ведутся споры о том, с какого момента этот срок начинает течь. Существует позиция, что день получения работодателем заявления в трехдневный срок не включается (см. определение Восьмого КСОЮ от 23 июля 2020 г. № 8Г-9285/2020, решение Иркутского областного суда от 12 октября 2021 г. № 21-897/202).

Именно такую точку зрения озвучил и Третий КСОЮ в своем недавнем постановлении. Как указали судьи, при поступлении обращения работника о выдаче копий документов во вторник, 19 марта 2024 года, выдать их работодателю было необходимо не позднее пятницы, 22 марта.

Однако же не менее распространено на практике и обратное мнение – о том, что день получения работодателем заявления также включается в трехдневный срок (постановления Первого КСОЮ от 20 марта 2020 г. № 16-1136/2020, Астраханского областного суда от 21 июня 2019 г. № 4А-242/2019, решения Иркутского областного суда от 5 апреля 2022 г. № 21-300/2022, Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 июля 2020 г. № 21-699/2020, Тульского областного суда от 2 октября 2019 г. № 21-233/2019).