© wavebreakmediamicro / Фотобанк 123RF.com

Согласно части второй ст. 220 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос № 225112 от 2 июля 2025 г.)).

Однако Минздрав России при определении периодичности и объема обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (приказ от 28 января 2021 г. № 29н) допустил сужение категорий работников, подлежащих медосмотрам, по сравнению с положениями ст. 220 ТК РФ. Так, в частности, Приказом № 29н предусмотрено проведение медосмотров на работах, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций). Из этого можно заключить, что проходить медосмотры должны не все работники организаций торговли, а лишь те из них, кто имеет контакт с пищевыми продуктами.

Тем не менее Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на необходимости прохождения медосмотров всеми работниками организаций торговли (см. примеры).

В очередном подобном вопросе у Роструда поинтересовались, на что же в таком случае необходимо сослаться в выдаваемом работнику направлении на медосмотр. По мнению чиновников, работодатель вправе в направлении как раз сделать ссылку на часть вторую ст. 220 ТК РФ и на п. 20 Порядка проведения медосмотров, утв. Приказом № 29н.

Проблема, однако, заключается в том, что основание для проведения медосмотра в направлении приводится в соответствии со списком лиц, подлежащих медосмотрам, а в нем, в свою очередь, указываются виды работ в соответствии с приложением к порядку, где, напомним, нет работ в организациях торговли, помимо тех, что связаны с контактом с пищевыми продуктами. Ссылок на ТК РФ заполнение списка лиц и направления не предполагает.

Также отметим, что само по себе мнение о необходимости проведения медосмотров в отношении всех работников торговли разделяется не всеми специалистами. Так, например, Верховный Суд Чувашской Республики – Чувашии указал на отсутствие оснований для прохождения предварительного медосмотра юристом организации, связанной с производством и торговлей пищевой продукцией, поскольку сам работник с такой продукцией не контактировал (определение от 14 октября 2024 г. № 33-3582/2024).