Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © fizkes / Фотобанк 123RF.com |
Роструд спросили, если в командировке работнику пришлось работать ночью, полагается ли ему оплата такой работы в повышенном размере (Письмо Роструда от 27 марта 2025 г. № ПГ/04657-6-1)?
Напомним, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Минимальный размер составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Представители ведомства сообщили, что в командировке за работником сохраняется средний заработок за период нахождения работника в командировке, за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена. В связи с этим оснований для повышенной оплаты работы в ночное время в данном случае не возникает, если иное не установлено коллективным или трудовым договором или локальным нормативным актом.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Когда нужно формировать изменение решения о командировании Предоставят ли работу главбуху при присоединении одного учреждения к другому Директор возместит бюджету почти 500 тыс. руб. за нарушения в табеле учета Кабмин утвердил особенности направления работников в служебные командировки
