Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
![]() |
| © aprior / Фотобанк 123RF.com |
Жена умершего в автобусе водителя обратилась в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (Определение Восьмого КСОЮ от 16 января 2025 г. № 8Г-25955/2024).
Ответчик возражал против удовлетворения исковых требований. Мотивировал он это тем, что между ИП – собственником автобуса и мужем истицы был заключен устный гражданско-правовой договор. Деньги за рейс мужчина получал каждый раз после смены наличными.
Районный суд установил факт трудовых отношений между умершим и ИП; несчастный случай со смертельным исходом, произошедший в период исполнения трудовых обязанностей у ИП, признал связанным с производством; на ИП возложил обязанность внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и прекращении трудовых отношений, произвести обязательные отчисления (страховые взносы, налоговые отчисления) в СФР, налоговые органы, составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
При вынесении решения суд исходил из следующего:
В связи с чем суд пришел к выводу, что умерший был фактически допущен к работе по управлению автобусом, выполнял управление транспортным средством по поручению ИП в рамках своей трудовой функции на постоянной основе.
Суды апелляционной и кассационной инстанций согласились с решением районного суда.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Работодателям напомнили правила расторжения срочного трудового договора Не прошедший испытательный срок работник не смог оспорить свое увольнение Исправление ошибок не избавило работодателя от компенсации морального вреда Работнице организовали рабочее место прямо на складе и уволили за прогул