Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © syntika82 / Фотобанк 123RF.com |
Брянская областная дума воспользовалась правом законодательной инициативы и внесла в Госдуму законопроект1 с новой мерой поддержки многодетных семей. Авторы инициативы предлагают запретить работодателям увольнять единственного кормильца многодетной семьи с детьми до 14 лет, если второй родитель не работает.
Напомним, в соответствии с действующей редакцией ст. 261 Трудового кодекса работодатель не может уволить такого сотрудника, но только пока младшему ребенку не исполнится три года.
Предлагаемые изменения состоят в том, чтобы устранить ограничение по возрасту младшего ребенка и тем самым обеспечить стабильность для родителя, который заботится о детях. Новый законопроект устанавливает гарантии для многодетных семей в трудовой сфере и повышает их социальный статус, предоставляя дополнительные привилегии, как пишут разработчики в пояснительной записке.
Отметим, что в сфере поддержки семей с детьми в настоящее время принимается множество различных мер, например, продление программы материнского капитала до 2030 года.
_____________________________
1 С текстом законопроекта № 754545-8 "О внесении изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Маткапитал предлагают разрешить использовать на покупку жилья в любое время
С 1 января 2025 года МРОТ в России составит 22 440 руб. в месяц
Минтруд России планирует продлить программу маткапитала до конца 2030 года
Работодателям могут запретить отказывать в трудоустройстве бездетным женщинам
