Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
.jpg)
 |
| © luismolinero / Фотобанк Фотодженика |
Экспертам Роструда поступил вопрос: "Вправе ли сотрудник, работающий на 0,4 ставки, отказаться от выплаты аванса и получать заработную плату один раз в месяц?".
Отвечая на вопрос, ведомство напомнило, что в соответствии с нормами Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Получается, работник не может отказаться от получения аванса – работодатель обязан выплачивать зарплату два раза в месяц (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (апрель 2024 г.).
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Суд признал незаконным увольнение работника за прогул из-за плохого самочувствия
Как оформляется увольнение по собственному желание в период болезни: разъяснения Минтруда России
Какие записи нужно сделать в трудовой книжке, если изменилось основание увольнения
Кабмин определил порядок создания комиссий по противодействию нелегальной занятости
