Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © AndrewLozovyi / Фотобанк Фотодженика |
Роструд на своем официальном сайте напоминает, что работник-донор в соответствии со ст. 186 Трудового кодекса освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также на следующий день после ее сдачи с сохранением заработной платы.
Если в день сдачи крови работник вышел на работу, ему предоставляется другой день отдыха по его желанию. Исключение составляет работа с вредными и (или) опасными условиями труда – в этом случае выход на работу в этот день невозможен. В случае сдачи крови в период отпуска или в выходной/праздничный день, работнику предоставляется другой день отдыха по его желанию.
"Для освобождения от работы работнику необходимо подать работодателю заявление с приложением медицинской справки, подтверждающей факт сдачи крови", – отмечается на официальном сайте Роструда.
Напомним, что Правительство РФ намерено выделить 440 млн руб. на развитие донорства костного мозга.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Майские праздники: как работаем и отдыхаем в 2024 году
Можно ли работать по совместительству в основное рабочее время?
ВС РФ усмотрел недобросовестность в получении завышенной зарплаты заместителем руководителя
У работников с нарушением слуха появится больше возможностей для трудоустройства
