© AerialMike / Фотобанк Фотодженика

В новости от 13 июня 2023 года мы рассказывали о том, что нецелевыми могут быть признаны расходы в сумме доплат, назначаемых руководителем учреждения самому себе. Но это еще не самые негативные последствия подобного рода решений. Дело в том, что такие действия указывают на его недобросовестность/неразумность, а это означает, что за ущерб, причиненный учреждению решением о назначении самому себе неположенных выплат, руководителю скорее всего придется ответить из собственного кармана.

Именно к такому выводу пришли судебные инстанции, рассматривая иски о взыскании с директоров бюджетных учреждений убытков, причиненных в результате издания приказов о премировании самих себя. Правовой статус руководителя учреждения отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности, местом и ролью в механизме управления учреждением: он выполняет функции единоличного исполнительного органа юрлица, совершает от его имени юридически значимые действия. Полная материальная ответственность руководителя организации за причиненный ей ущерб наступает в силу закона (ст. 277 ТК РФ), поэтому работодатель вправе требовать возмещения ущерба в полном размере независимо от того, содержится ли в трудовом договоре с этим лицом условие о полной материальной ответственности.

Руководитель государственного (муниципального) учреждения наделен правами и обязанностями работодателя в отношениях с работниками учреждения, тогда как премии и выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения за соответствующий период производятся на основании приказов органа-учредителя, что следует из положений ст. 2, ст. 21, ст. 22, ст. 57, ст. 129, ст. 135, 136 ТК РФ. Расходы на выплату назначенных руководителем учреждения самому себе премий признаются для учреждения ущербом (убытками), который подлежит взысканию с руководителя (Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от 02 мая 2023 г. по делу № 33-1133/2023, Решение Краснокаменского городского суда Забайкальского края от 25 апреля 2023 г. по делу № 2-119/2023).