Новости и аналитика Новости Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года

Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года

Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года
© IgorVetushko / Фотобанк Фотодженика

Напомним, постановлением Правительства РФ от 10 марта 2022 г. № 336 до конца 2022 года введен мораторий на большинство плановых и внеплановых проверок, в частности, тех, проведение которых регламентируется Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (см. новость от 11 марта 2022 года).

Роструд сообщает, что в соответствии с указанным постановлением Правительства РФ плановые проверки до конца 2022 года проводиться не будут.

При этом при поступлении информации о фактах непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан Роструд по согласованию с органами прокуратуры по-прежнему будет применять необходимые меры инспекторского реагирования для защиты жизни и здоровья работников.

Чиновники также сообщают, что продолжают активно использовать в своей работе профилактические меры реагирования. В частности, инспекторы труда осуществляют профилактические визиты в организации, в ходе которых оказывают консультационную поддержку работодателей и дают разъяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также рекомендации по улучшению ситуации в трудовой сфере. Данная мера позволяет предупреждать производственные риски, нарушение трудовых прав работников, а также повышает прозрачность федерального надзора в сфере труда (Информация Федеральной службы по труду и занятости от 12 апреля 2022 г.).

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде

Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде

Подписан закон, определяющий порядок ведения электронного документооборота при приеме на работу.

В ТК РФ установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов и работников с детьми

В ТК РФ установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов и работников с детьми

Поправки касаются работы в ночное время, сверхурочной работы, служебных командировок и предоставления отпуска без сохранения зарплаты.

6 ключевых задач HR-специалиста до конца 2021 года

6 ключевых задач кадровика до конца 2021 года

В марте 2022 года ТК РФ сильно изменится: нас ждет обновленный раздел Х по охране труда. Но не меньше новых требований вступит в силу уже в январе. Да и текущие задачи никто не отменял, ведь любое опоздание чревато штрафами от надзорных органов. Что необходимо срочно сделать работодателям до конца года, расскажет наш эксперт.

Отстранение находящегося на больничном работника в связи с его отказом от прививки против COVID-19 неправомерно

Отстранение находящегося на больничном работника в связи с его отказом от прививки против COVID-19 неправомерно

Какие действия следует предпринять работодателю при данных обстоятельствах – узнайте из нашего материала.