Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Правительство РФ внесло поправки в Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, распространив их действие на 2021 год (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2402).
Отметим, что фактически данные особенности касаются лишь порядка предоставления установленной ст. 325 Трудового кодекса компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, трудящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Теперь в Особенностях предусмотрено, что дети (члены семьи работника), которым в 2020 году или 2021 году исполнилось либо исполнится 18 лет, сохраняют право на компенсацию расходов к месту использования работником отпуска и обратно соответственно в 2021 году или в 2022 году, если право на получение указанной компенсации у них не возникло в связи с заключением трудового договора.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
У работодателя нет вакансий: нужно ли сдавать отчет в службу занятости?
