Новости. Фильтр по источнику "Система ГАРАНТ"
Подписаться на новости и RSS-ленту
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Подписаться на новости и RSS-ленту
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
В него также включены поправки, касающиеся геодезической и картографической деятельности.
В нем определены основные принципы регулирования социально-трудовых отношений на 2024-2026 гг.
Стандарт определяет требования к порядку информирования об оказании помощи, ее виды, основания и правила предоставления.
Минздрав России уже подготовил 8 проектов приказов.
На вопросы о налогообложении транспортных средств ответил начальник ФНС России Алексей Лащенов.
Согласно ст. 15.15.15 КоАП РФ штраф может составить до 30 тыс. руб.
Представители министерства подготовили официальное заявление в ответ на активное обсуждение данного перечня в соцсетях и СМИ.
В данном случае оформить изменения условий трудового договора можно не ранее дня выхода сотрудника на работу.
Положения о социальных налоговых вычетов применяются к расходам, начиная с 1 января 2024 года.
Он содержит условие о твердой цене контракта. При этом оговаривается возможность приостановки оказания услуг по решению заказчика.
С 1 сентября в перечень войдут спа-услуги с посещением бассейна, услуги тренажерного зала, доступа в интернет и др.
КС РФ отказался рассматривать жалобу на неконституционность ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ.
Для них составлена подробная инструкция по регистрации по месту жительства и постановке на учет по месту пребывания.
Работники госучреждений по договорам ГПХ подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Подключить услугу можно в любое время вне зависимости от наличия доступа к личному кабинету налогоплательщика.
В нем представлено 17 правовых позиций.
Минцифры России напомнило, что ЕБС никак не связана с городскими системами видеонаблюдения.
На пищевом предприятии работодатель не проводил обучение работников по охране труда, за что и был привлечен к административной ответственности.
При необходимости работодатели могут предусмотреть для данной категории преимущественное право на сохранение работы в коллективном договоре.
Лаборатория не смогла оспорить решение ТФОМС об отказе в оплате более 3 тыс. случаев диагностики.
Изменения внесены в ст. 131 и 132 УПК РФ.
Дискриминация соискателей вакансии по национальному признаку в России запрещена.
Всего в прошлом году судом было принято 60 итоговых решений (постановлений) и 3719 определений.
Для врачей сумма будет составлять 2 млн руб., а для фельдшеров, акушерок и медсестер – 1 млн.
Роструд подготовил актуальные разъяснения.
Закон вступил в силу сегодня, 15 мая.
Суды трех инстанций указали, что у работодателя не имелось оснований признать причину отсутствия на работе неуважительной.
ТФОМС не хотел оплачивать онкодиспансеру оказанную пациентке медпомощь из-за ненадлежащего лечения.
Новые правила будут действовать три года.
Эксперты компании "Гарант" подготовили краткие рекомендации.