Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

КС РФ согласился с тем, что врачи коммерческих клиник не имеют права на льготный стаж

Судебная практика
КС РФ согласился с тем, что врачи коммерческих клиник не имеют права на льготный стаж
scusi0-9 / Depositphotos.com
КС РФ согласился с тем, что врачи коммерческих клиник не имеют права на льготный стаж
scusi0-9 / Depositphotos.com

Конституционный Суд РФ отказал анестезиологу в рассмотрении жалобы на ряд положений Закона о страховых пенсиях: ссылаясь именно на спорные нормы, суды отказались включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы в должности врача в коммерческой клинике (ООО с медлицензией), - якобы такой стаж "положен" лишь врачам, работавшим исключительно в учреждениях (определение Конституционного Суда РФ от 26 сентября 2019 г. № 2209-О).

По мнению врача, спорные нормы противоречат конституционному принципу равенства всех перед законом, поскольку их содержание не позволяет определить, приобретают ли право на досрочное назначение страховой пенсии лица, осуществлявшие лечебную деятельность в иных организациях здравоохранения, кроме учреждений.

КС РФ отметил, что спорные нормы направлены на конкретизацию механизма реализации права на досрочное пенсионное обеспечение. А оно предоставляется лицам, чья лечебная деятельность осуществляется в учреждениях здравоохранения, поскольку таковая сопряжена с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Такое правовое регулирование учитывает не только специфику профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом и ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное