Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоСотрудник находится в очередном отпуске с 24.08.2022 по 30.09.2022. В связи с Указом Президента о частичной мобилизации 22.09.2022 его призвали на военную службу.
Должна ли организация произвести удержание отпускных в связи с приостановлением трудового договора за период с 22.09.2022 по 30.09.2022? Должен ли сотрудник писать заявление на удержание?
Сотрудник находится в очередном отпуске с 24.08.2022 по 30.09.2022. В связи с Указом Президента о частичной мобилизации 22.09.2022 его призвали на военную службу.
Должна ли организация произвести удержание отпускных в связи с приостановлением трудового договора за период с 22.09.2022 по 30.09.2022? Должен ли сотрудник писать заявление на удержание?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: