Производственный календарь 2020 год

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно! 

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 "О переносе выходных дней в 2020 году"

Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2020 год в формате А4 (для цветного принтерадля ч/б принтера)

 

Производственный календарь на 2019 год

Первый квартал

    ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ
Пн     6 13 20 27     3 10 17 24     2 9 16 23/30
Вт     7 14 21 28     4 11 18 25     3 10 17 24/31
Ср   1 8 15 22 29     5 12 19 26     4 11 18 25
Чт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     5 12 19 26
Пт   3 10 17 24  31     7 14 21 28     6 13 20 27
Сб   4 11 18 25     1 8 15 22 29     7 14 21 28
Вс   5 12 19 26     2 9 16 23     1 8 15 22 29

 

  январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 29 31 91
Рабочие 17 19 21 57
Выходные, праздники 14 10 10 34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 136 152 168 456
36-часов. неделя 122,4 136,8 151,2 410,4
24-часов. неделя 81,6 91,2 100,8 273,6

 

Второй квартал 

    АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ
Пн     6 13 20 27      4 11 18 25   1 15 22 29
Вт     7 14 21 28      5 12 19 26   2 16 23 30
Ср   1 8 15 22 29      6 13 20 27   3 10  17 24  
Чт   2 9 16 23 30*     7 14 21 28   4 11* 18 25  
Пт   3 10 17 24     1 8* 15 22 29   5 12 19 26  
Сб   4 11 18 25     2 9 16 23  30   6 13  20 27  
Вс   5 12 19 26     3 10 17 24  31   7 14  21 28  

 

  апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 182
Рабочие 22 17 21 60 117
Выходные, праздники 8 14 9 31 65
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175 135 167 477 933
36-часов. неделя 157,4 121,4 150,2 429 839,4
24-часов. неделя 104,6 80,6 99,8 285  558,6

 

Третий квартал

    ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ
Пн     6 13 20 27     3 10 17 24/31     7 14 21 28
Вт     7 14 21 28     4 11 18 25   1 8 15 22 29
Ср   1 8 15 22 29     5 12 19 26   2 9 16 23 30
Чт   2 9 16 23 30     6 13 20 27   3 10 17 24  
Пт   3 10 17 24  31     7 14 21 28   4 11 18 25  
Сб   4 11 18 25     1 8 15 22 29   5 12 19 26  
Вс   5 12 19 26     2 9 16 23 30   6 13 20 27  

 

  июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 23 21 22 66
Выходные, праздники 8 10 8 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 168 176 528
36-часов. неделя 165,6 151,2 158,4 475,2
24-часов. неделя 110,4 100,8 105,6 316,8

 

Четвертый квартал

    ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ
Пн     5 12 19 26     2 9 16 23/30     14 21 28
Вт     6 13 20 27     3* 10 17 24   8 15 22 29
Ср     7 14 21 28     4 11 18 25   9 16 23 30
Чт   1 8 15 22 29     5 12 19 26   10 17 24 31*
Пт   2 9 16 23 30     6 13 20 27   11 18 25  
Сб   3 10 17 24 31     7 14 21 28   12 19 26  
Вс   4 11 18 25     1 8 15 22 29   13 20 27  

 

  октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2020 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 366
Рабочие 22 20 23 65 131 248
Выходные,праздники 9 10 8 27 53 118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 176 159 183 518 1046  1979
36-часов. неделя 158,4 143 164,6 466 941,2 1780,6
24-часов. неделя 105,6 95 109,4 310 626,8 1185,4

 


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. 

 

Комментарий к производственному календарю на 2020 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее - Порядок). 

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Проектом Постановления Правительства России "О переносе выходных дней в 2020 году" предусмотрен перенос выходных дней:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 8 дней - с 1 по 8 января 2020 г. В мае 2020 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней - с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы - 3 дня - с 9 по 11 мая.

Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам:

I Январь:

  • 17 рабочих дней
  • 6 выходных дней
  • 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

  • 19 рабочих дней
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

III Март:

  • 21 рабочих дней
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

  • 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней

V Май:

  • 17 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 12 выходных дней
  • 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

  • 21 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

  • 23 рабочих дня
  • 8 выходных дней

VIII Август:

  • 21 рабочих дня
  • 10 выходных дней

IX Сентябрь:

  • 22 рабочий день
  • 8 выходных дней

X Октябрь:

  • 22 рабочих дня
  • 9 выходных дней

XI Ноябрь:

  • 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

  • 23 рабочих дня (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч.

(8 ч. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч.

(7,2 ч. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней).

В 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2020 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1979 ч.

(8 ч. x 248 дней - 5 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе - 1780,6 часа

(7,2 ч. x 248 дней - 5 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе - 1185,4 ч.

(4,8 ч. x 248 дней - 5 ч.). 

 

Другие материалы системы ГАРАНТ

Все календари