Новости и аналитика Новости СФР разъяснил, какую форму следует применять при сообщении о произошедшем легком несчастном случае на производстве

СФР разъяснил, какую форму следует применять при сообщении о произошедшем легком несчастном случае на производстве

СФР разъяснил, какую форму следует применять при сообщении о произошедшем легком несчастном случае на производстве
© Elnur_ / Фотобанк Фотодженика

Приказом СФР от 28 июня 2023 № 1226 признан утратившим силу пункт 1 приказа ФСС России от 24.08.2000 № 157, которым была утверждена форма сообщения о страховом случае (см. новость от 11 июля 2023). СФР сообщил, что в настоящее время при сообщении о произошедшем несчастном случае с легким исходом рекомендуется использовать форму, предусмотренную в приложении № 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений Социального фонда России в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если произошёл групповой, тяжелый несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом, необходимо использовать форму № 1, утверждённую приказом Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н (Письмо СФР от 14.08.2023 № 09-20/138226).

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Правительство РФ подписало постановление о переносе выходных дней в 2024 году

Подписано постановление Правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году

Расширенную информацию о режиме труда и отдыха в следующем году можно посмотреть в производственном календаре на 2024 год, подготовленном ГАРАНТ.РУ.

Жителям новых субъектов РФ будут засчитывать имеющийся трудовой стаж при поступлении на государственную службу

Жителям новых субъектов РФ, поступающим на госслужбу, будут засчитывать имеющийся трудовой стаж

Стаж государственной гражданской службы важен для назначения пенсии за выслугу лет и других выплат.

Планируется ужесточить запрет на увольнение одиноких родителей

Планируется ужесточить запрет на увольнение одиноких родителей

Предлагается внести в ТК РФ поправку, которая не позволит работодателям увольнять по своей инициативе одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 16 лет, а также иное лицо, воспитывающее указанного ребенка без матери.

Что изменится в России с 1 августа 2023 года: введение цифрового рубля, онлайн-консультирование пациентов частных медклиник, запуск механизма выдачи электронных виз

Что изменится в России с 1 августа 2023 года: введение цифрового рубля, онлайн-консультирование пациентов частных медклиник, запуск механизма выдачи электронных виз

В числе поправок также – корректировка порядка призыва граждан по мобилизации, установление ограничений на перемещение по территории РФ никотинсодержащей продукции и усиление контроля за крупными денежными переводами.