Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Минтрудом России подготовлен прогноз баланса трудовых ресурсов на 2014-2016 годы. Об этом сообщает пресс-служба министерства.
Проанализированы основные тенденции развития рынка труда в 2013 году. Отмечаются: высокие значения уровня занятости населения (64,8% по результатам января-сентября 2013 года); снижение уровня безработицы (5,5% от численности экономически активного населения); рост спроса на труд в отраслях добывающей промышленности, строительстве, торговле, гостиничном и ресторанном бизнесе, финансовой деятельности, операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг; снижение численности занятых в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, обрабатывающих производствах, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, образовании, здравоохранении.
По данным обследования населения по вопросам занятости численность занятого населения в январе-июне 2013 года составила 71 млн 150 тыс. человек, что на 142 тыс. человек больше показателей аналогичного периода 2012 года.
По демографическому прогнозу Росстата в 2014-2016 годах ожидается:
Таким образом, общая численность безработных в 2013-2016 годах будет стабильной на уровне 4-4,1 млн человек, или 5,7% от численности экономически активного населения. Численность занятых в экономике в 2014 году снизится на 0,2 млн человек, в 2015 году – на 0,4 млн человек, в 2016 году – на 0,4 млн человек.
Напомним, что прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается ежегодно. Его целями определены: оценка сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу; определение структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда; выявление перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных экономических сфер и отраслей; повышение эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
Документы по теме:
Новости по теме:
Минтруд России разработал перечень мер по содействию занятости населения на 2014-2016 годы – ИА "ГАРАНТ", 14 октября 2013 г.
Материалы по теме: