Работодатель не должен препятствовать увольнению материально ответственного лица

© andreypopov / Фотобанк 123RF.com

Роструд ответил на вопрос кастелянши детского сада о том, может ли руководитель отказывать ей в увольнении по собственному желанию после истечения срока предупреждения в связи с тем, что она является материально ответственным лицом, а другой работник, которому могли бы переданы ценности, находится в отпуске (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос № 228722 от 2 сентября 2025 г.)).

Чиновники справедливо указали на незаконность таких действий работодателя. По истечении двухнедельного срока уведомления об увольнении по собственному желанию работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку (в случае ее ведения).