Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © mimagephotography / Фотобанк 123RF.com |
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс депутаты от фракции ЛДПР внесли на рассмотрение Госдумы (Проект федерального закона № 989391-8). Такую гарантию предлагается предоставлять не более одного раза в год. За работником в этом случае будет сохраняться средний заработок.
Если работник по соглашению с работодателем в день сдачи нормативов вышел на работу или если он проходил такие испытания в период отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, то работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. В качестве поощрения за успешное прохождение испытания работникам, награжденным соответствующим знаком отличия, предлагается предоставлять ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью не менее 1 календарного дня.
Впрочем, Правительство РФ проект уже раскритиковало. Кабмин, в частности, отметил, что его принятие "может повлечь дополнительные расходы на оплату труда лиц, работающих за пределами установленной продолжительности рабочего времени в организациях, финансируемых за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации". А источники финансирования таких расходов проектом не определены. По заключению Правительства, проект "нуждается в существенной доработке".
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Суд отказал в иске уволенному после переезда в Таиланд удаленщику Уведомлять работника о дате отпуска нужно даже при его ознакомлении с графиком Минтруд России уточнил нюансы расчета выходных пособий по новым правилам Совместители смогут получить выходное пособие при сокращении с основной работы
