Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
![]() |
| © lekthongkham / Фотобанк 123RF.com |
Возмещать сотрудникам расходы на эксплуатацию собственного оборудования предлагают депутаты Госдумы. Для этого разработаны поправки в Трудовой кодекс1.
Согласно проекту, ст. 57 ТК РФ будет дополнена положением о возмещении за использование работником собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и других необходимых для работы устройств.
В пояснительной записке разработчики указывают, что эта инициатива отвечает актуальным вызовам современного рынка труда. Сегодня для выполнения служебных задач сотрудники все чаще используют личные технические устройства: телефоны, планшеты, ноутбуки. Это касается не только дистанционной работы, но и офисных сотрудников.
В настоящее время ст. 188 ТК РФ позволяет работнику договориться с работодателем о компенсации, но не требует размещать эти условия в каждом трудовом договоре. Соответственно, для многих сотрудников защитить свои интересы бывает затруднительно. В поправках предусмотрено, что размер, порядок и сроки компенсаций будут устанавливаться не только трудовым договором, но и коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом мнения профсоюза или дополнительным соглашением к трудовому договору.
_____________________________
1 С текстом законопроекта № 929192-8 "О внесении изменений в статьи 57 и 188 Трудового кодекса Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Повышенная оплата за работу ночью в командировке не предусмотрена Работающему по срочному договору положено выходное пособие при ликвидации юрлица При первом трудоустройстве бумажные трудовые книжки не оформляют Поручить работнику наставничество без дополнительной оплаты нельзя