Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
| |
| © yupiramos / Фотобанк 123RF.com |
В Минтруд России был направлен вопрос: работникам устанавливают класс вредности и надбавку 4,5% к зарплате, однако фактически работа во вредных условиях занимает не более половины рабочего времени (Письмо Минтруда России от 1 апреля 2025 г. № 15-1/ООГ-753). Как должна выплачиваться надбавка – за все время или только за фактическое время работы?
Как пояснил Минтруд, установленный по результатам спецоценки условий труда итоговый класс (подкласс) условий труда является основанием для предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях (в том числе повышенного размера оплаты труда).
С учетом установления на рабочем месте итогового вредного класса условий труда, который определяется исходя из нормальной продолжительности рабочей смены, равной 8 часам, указанная в обращении надбавка за вредные условия труда учитывается при расчете размера ежемесячной зарплаты.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Можно ли устроиться внешним совместителем для работы только в выходные дни Новые учетные формы для расследования несчастных случаев вводятся с 1 сентября Бухгалтерам и кадровикам предоставят доступ к "Онлайнинспекции.рф" Как рассчитать средний заработок для освобождения от НДФЛ уволенного сотрудника
