Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © halfpoint / Фотобанк 123RF.com |
С 1 сентября 2025 года будут действовать новый порядок проведения экспертизы профпригодности и новая форма медицинского заключения о пригодности или непригодности работника к выполнению того или иного вида работ (Приказ Минздрава России от 25 марта 2025 г. № 147н (зарег. в Минюсте 14 апреля 2025 г.)).
Как и сейчас, один экземпляр заключения будет выдаваться работнику для предъявления работодателю. В заключении о том, что работник признан временно непригодным, будут содержаться в том числе рекомендации о необходимости проведения дополнительных осмотров и медицинских исследований, а также обоснование принятого решения и срок временной непригодности.
Напомним, что экспертиза профпригодности проводится по направлению медицинской организации, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Суды поддержали поликлинику в споре об отказе в прикреплении по месту жительства Учет рабочего времени медработников при дежурствах на дому не изменится Сотрудник не смог оспорить отстранение от работы из-за непрохождения медосмотра Россиян начнут информировать о результатах диспансеризации через портал госуслуг
