© dmitryag / Фотобанк 123RF.com

Депутаты предлагали дополнить ТК РФ новой статьей, в соответствии с которой:

• женщине, имеющей ребенка в возрасте до 7 лет, по ее письменному заявлению должен быть предоставлен дополнительный оплачиваемый выходной день 1 раз в 2 месяца;
• женщина сможет использовать до 6 таких дней подряд однократно в течение календарного года;
• график предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней нужно согласовывать с работодателем;
• оплата выходного дня будет производиться в размере среднего заработка;
• порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней установит Правительство РФ.

В Госдуме законопроект отклонили, указав, что:

• в проекте № 665857-8 говорится только о предоставлении гарантий работающей женщине, авторами документа не учтены и подвержены дискриминации другие категории лиц, имеющие детей дошкольного возраста (отцы, в том числе воспитывающие ребенка без матери, иные законные представители);
• в связи с принятием законопроекта возможно снижение конкурентоспособности женского населения, имеющего детей, на рынке труда;
• действующим законодательством уже урегулирована возможность совмещения трудовой деятельности и выполнения семейных обязанностей.