Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © TanyaJoy / Фотобанк Фотодженика |
ТК РФ обязывает предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания - не менее 30 минут и не более 2 часов. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (Информация Минтруда России от 2 февраля 2024 г.).
Если в соответствии с режимом рабочего времени работнику положен 1 обеденный час, его можно сократить до 30 минут по дополнительному соглашению к трудовому договору. Тогда можно будет уходить с работы на полчаса раньше.
Перерыв для отдыха может не предоставляться, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа и менее (Письмо Минтруда России от 29 февраля 2024 г. № 14-6/ООГ-1156).
Документы по теме:
Трудового кодекса Российской Федерации
Читайте также:
СФР предлагает изменить правила оплаты реабилитации пострадавших на производстве
В каких организациях может применяться вахтовый метод?
Какие дни оплачиваются при прохождении военных сборов
4 важных новшества с 1 апреля: о чем нужно знать кадровику
