Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © OlgaSuslO / Фотобанк Фотодженика |
Инспекторы Роструда разъяснили, может ли человек работать по полставки на двух должностях одновременно и какая должность в этом случае считается основной (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (январь 2024года))?
Ведомство напомнило, что совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работу по совместительству работник может выполнять как по месту своей основной работы, так и у других работодателей. При этом в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Так что в рассмотренной ситуации основной будет считаться та должность, по которой заключен трудовой договор с указанием, что работа является основной.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Работодателям могут запретить увольнять предпенсионеров при сокращении штата работников
Внимание, вас снимают! Что делать, если в офисе нужно установить видеонаблюдение
Генпрокуратура готовит новые правила проверки работодателей
Компании могут начать штрафовать за отказ брать на работу инвалидов
