Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Работающим пенсионерам и гражданам предпенсионного возраста предлагают на неделю увеличить оплачиваемый отпуск

Выбор редакции Труд
Работающим пенсионерам и гражданам предпенсионного возраста предлагают увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск
© masastarus / Фотобанк Фотодженика

Законопроект1 с поправками в Трудовой кодекс был внесен в Госдуму 19 октября 2023 года.

Авторы документа предлагают предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней следующим лицам:

  • работающим пенсионерам;
  • гражданам предпенсионного возраста (то есть лицам, которым остается пять лет до назначения страховой пенсии по старости).

В настоящее время для указанных лиц нет дополнительных привилегий в части предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, его продолжительность определяется по общему правилу и составляет 28 дней (ст. 115 ТК РФ).

В пояснительной записке отмечается, что несмотря на существующие льготы для указанных категорий граждан (например, защита от увольнения работников предпенсионного возраста и повышенное пособие по безработице в случае потери работы), сохраняется потребность в дополнительной поддержке этих лиц.

Предполагается, что принятие законопроекта позволит гражданам пожилого возраста иметь больше свободного времени на отдых и восстановление сил. Что, в свою очередь, поспособствует улучшению самочувствия и состояния здоровья, а также повысит уровень их работоспособности.

Правительство РФ с доводами авторов документа не согласилось. По его мнению, данный вопрос урегулирован в трудовом законодательстве в достаточной степени. В своем заключении кабмин отметил, что, во-первых, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. А во-вторых, у указанных категорий есть право на отпуск без сохранения заработной платы: работающие пенсионеры могут брать до 14 календарных дней в году, продолжительность неоплачиваемого отпуска предпенсионеров определяется по согласованию с работодателем.

В случае принятия документа он вступит в силу с 1 марта 2024 года.

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 463171-8 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Читать ГАРАНТ.РУ в Новости и Дзен

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

СФР урегулировал порядок оформления электронного документа для подтверждения статуса предпенсионера

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами предлагается поднять до размера МРОТ

Предлагается возобновить индексацию пенсий работающим инвалидам

Для пенсионеров предлагается установить дополнительную ежегодную выплату ко дню рождения

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное