Новости и аналитика Новости Расширен перечень профессий и должностей творческих работников, для которых предусмотрены особые условия труда

Расширен перечень профессий и должностей творческих работников, для которых предусмотрены особые условия труда

Расширен перечень профессий и должностей творческих работников, для которых предусмотрены особые условия труда
© Portumen / Фотобанк Фотодженика

Правительство РФ обновило перечень профессий и должностей творческих работников, участвующих в создании или исполнении (экспонировании) произведений или выступающих, для которых определены особенности регулирования труда (распоряжение Правительства РФ от 4 июля 2023 г. №1777-р).

Согласно нормам трудового законодательства если творческие работники, указанные в перечне, в течение какого-либо времени не участвуют в создании или исполнении произведений по инициативе работодателя, то указанное время не является временем простоя и оплачивается работодателем не ниже размера МРОТ (ст. 351 Трудового кодекса). При этом выплаты должны быть не ниже оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера.

В настоящее время в перечне поименовано 236 профессий и должностей: 209 должностей служащих и 27 профессий рабочих. Среди них артисты балета, хора, цирка, веб-писатель, ведущий и видеооператор, композитор, концертмейстер, модельер, редактор, режиссер, рерайтер, суфлер, скульптор, фототехник, хореограф, художник, осветитель, пиротехник, реквизитор и другие. Ранее утвержденный список содержал 189 позиций. Теперь добавили такие профессии как художник росписи по дереву, художник-модельер театрального костюма, светооператор, музыкальный служитель и прочие.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе, если сотрудник плохо работает

Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе, если сотрудник плохо работает

В частности, напомнили, что для изменения режима рабочего времени необходимо достижение согласия между работодателем и работником, за исключением случаев, связанных с изменением организационных или технологических условий труда.

ВС РФ указал на возможность компенсации морального вреда ребенку, родившемуся после гибели работника

ВС РФ указал на возможность компенсации морального вреда ребенку, родившемуся после гибели работника

Три инстанции отказали заявительнице, а ВС РФ направил дело на новое рассмотрение.

Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда

Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда

Также он напомнил о программах, направленных на поддержку этого рынка.

Обновлены правила финобеспечения предупредительных мер

Обновлены правила финобеспечения предупредительных мер

Они будут применяться с 11 июля 2023 года.