Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В организации приказом директора обязали всех работников в течение двух дней сообщать о появлении признаков одного из заболеваний, приведенных в перечнях, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. № 715. За непредоставление такой информации работники привлекаются к дисциплинарной ответственности. В Роструд поступил вопрос: нарушает ли такое требование права работников (Письмо Роструда от 16 января 2023 г. № ПГ/32857-6-1).
Чиновники сообщили, что работодатели не могут устанавливать требование к работникам сообщать о признаках социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Работодатель вообще не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (ст. 88 Трудового кодекса).
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Еще больше работников можно будет обучить охране труда в рамках предупредительных мер
Внесены изменения в правила обучения по охране труда
Компенсации сотрудникам при "удаленке": рекомендации экспертов компании "Гарант"
