Ликвидация кредитной организации: уточнен порядок составления ликвидационного баланса.
Уточнен порядок составления и представления ликвидационного промежуточного и ликвидационного балансов ликвидируемой кредитной организации и их согласования территориальным учреждением ЦБ РФ. Поправки обусловлены усовершенствованием процедуры банкротства кредитных организаций.
Скорректирована форма, по которой приводятся данные о размере требований кредиторов и обязательствах кредитной организации по промежуточному ликвидационному балансу.
Так, в графе 4 отражается информация об обязательствах юрлица, переданных приобретателям при осуществлении Агентством по страхованию вкладов функций конкурсного управляющего (ликвидатора). При этом данные приводятся с разбивкой по группам очередности.
Относительно заполнения ф. "Сведения о поступивших и использованных денежных средствах кредитной организации по промежуточному ликвидационному балансу" установлено следующее. Предусмотрено, что результаты инвентаризации отражаются в данной форме в случае, если инвентаризация была проведена на момент составления ликвидационного баланса.
Изменениям подверглась и ф. "Сведения об удовлетворении требований кредиторов и обязательствах кредитной организации по ликвидационному балансу".
Она дополнена графой 12 "Обязательства кредитной организации, переданные приобретателю (приобретателям)". Она заполняется в случае передачи обязательств должника при осуществлении упомянутым выше Агентством функций конкурсного управляющего (ликвидатора). В данной графе справочно приводится информация (по соответствующим строкам) об общем размере переданных обязательств кредитной организации.
В графе 13 (примечание) справочно отражаются данные о количестве и сумме требований, удовлетворенных путем предоставления отступного. Кроме того, в ней приводятся требования Банка России (в том числе обеспеченные залогом), а также указываются причины несоответствия установленных и удовлетворенных сумм требований кредиторов.
Скорректированы и другие формы.
Указание вступает в силу через 30 дней после официального опубликования.
Зарегистрировано в Минюсте РФ от 28 декабря 2012 г. Регистрационный № 26412.

Пенсионная система: цели, задачи, планы до 2030 г.
Разработана стратегия долгосрочного развития российской пенсионной системы.
Она рассчитана до 2030 г. и определяет социальные приоритеты и механизмы госполитики в сфере пенсионного страхования.
Цели запланированных мероприятий - усовершенствовать тарифно-бюджетную политику, механизм управления ОПС, распределительную составляющую пенсионной системы. Кроме того, предполагается реформировать институты досрочных пенсий и накопительной составляющей пенсионной системы, развивать добровольное (корпоративное и частное) пенсионное обеспечение.
В отношении самозанятых граждан предлагается ввести порядок уплаты ими страховых взносов в фиксированном размере исходя из двукратного МРОТа. Альтернативой этому может стать присоединение указанных лиц к системе формирования пенсионных прав наемных работников при внесении соответствующего тарифа страховых взносов.
В отношении педагогических, медицинских и творческих работников хотят изменить механизм досрочного выхода на пенсию. Предусматривается постепенное увеличение требований к стажу, необходимому для этого.
Приобретаемые пенсионные права должны зависеть от участия граждан в распределительной составляющей пенсионной системы и стажа работы. В этом случае на размер пенсии будут влиять количество отработанных лет и индивидуальный заработок в течение всей трудовой жизни.
Коэффициент замещения трудовой пенсией по старости должен составить до 40% утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней зарплате. При этом продолжительность такого стажа может увеличиться до 35 лет.
Планируется создать общее пенсионное пространство с государствами, имеющими с Россией интеграционные проекты на евразийской территории.
Целесообразно ввести многоуровневую систему гарантий сохранности средств накопительной составляющей, включая объединенные гарантийные фонды.
НПФ, скорее всего, обяжут участвовать в СРО. Следует усовершенствовать организационно-правовую форму этих фондов.
В итоге средний размер трудовой пенсии по старости должен быть на уровне 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера.