Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 29 июня 2018

29 июня 2018

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 29 июня 2018

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 29.06.2018
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

29 июня 2018

ВС РФ признал невыплату бывшим работникам компании-банкрота процентов за задержку зарплаты незаконной

28 июня 2018

	Дмитрий Медведев: ввести электронные трудовые книжки планируется с 1 января 2020 года
	МЧС России подготовило рекомендации по проведению с работниками вводного инструктажа по гражданской обороне

27 июня 2018

Минтруд России исключил из ЕКС несколько должностей фармработников

26 июня 2018

Депутаты предлагают освободить религиозные организации от обязанности проводить СОУТ

25 июня 2018

Опубликовано предложение организациям агропромышленного комплекса присоединиться к отраслевому соглашению

Аналитические статьи

Самые значимые нововведения июля:

стартует второй этап кассовой реформы
при проведении некоторых плановых проверок станет обязательным использование чек-листов
подготовлены масштабные поправки в законодательство о закупках
для операторов связи и интернет-компаний появятся новые обязанности в рамках действия "пакета Яровой"
вводится институт электронной закладной по ипотеке
МФО будут работать с клиентами по базовому стандарту
начнет действовать новый Национальный стандарт для организационно-распорядительных документов
в таможенной сфере будут применять электронные документы
страховщики больше не смогут использовать бланки полисов ОСАГО старого образца
факт употребления алкоголя за рулем будет определяться не только наличием спирта в выдыхаемом воздухе и другие изменения

Правовые консультации (практика)

29 июня 2018

В настоящее время в организации утверждается и согласовывается с профсоюзом новое положение об оплате труда. До утверждения данного положения председатель профсоюзного комитета требует предоставлять на согласование профсоюзом все приказы о надбавках работникам, в том числе не являющимся членами профсоюза. 1. Необходимо ли предоставлять на согласование председателю профкома приказы о надбавках? Имеет ли право председатель профсоюзной организации требовать такого согласования? 2. Не является ли предоставление информации о надбавках сотрудникам профсоюзной организации нарушением закона о персональных данных? Имеет ли право профсоюзная организация получать информацию о надбавках сотрудникам, которые не являются членами профсоюза?

28 июня 2018

В муниципальном бюджетном учреждении предстоит увольнение по сокращению штата. Уведомления работникам были направлены за два месяца, вакансий нет и не будет. Каков порядок оформления прекращения трудового договора с работником по истечении предупредительного срока? Как правильно составить приказ на увольнение по сокращению? Какие еще приказы необходимо издать в связи с их сокращением? Какие выплаты выходного пособия при увольнении и среднего заработка на период трудоустройства?

27 июня 2018

Работник работает на одну ставку заведующим хозяйством, а также на 0,5 ставки - по внутреннему совместительству (уборщик). Имеет ли право работодатель предоставить работнику отпуск по одной должности, а по второй должности работник будет продолжать работать?

26 июня 2018

Согласно статье 153 ТК РФ "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни" работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: - сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; - работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Согласно статье 149 ТК РФ "Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных" работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Но из судебной практики вытекает, что компенсационные и стимулирующие выплаты не включаются в средний заработок, в итоге работник теряет в оплате. Если работнику установлена система оплаты труда в виде оклада, то должны ли включаться стимулирующие и компенсационные выплаты в оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день?

25 июня 2018

Внешнего совместителя планируют перевести на основную должность в организации. Вышестоящие органы настаивают, что совместителя сначала нужно уволить (с выплатой компенсации), а потом принять на основную должность. Однако работодатель хочет оформить его переводом, так как сотрудник не хотел терять дни отпуска. Как правильно поступить в данной ситуации?

Опрос

Правительство РФ предлагает увеличить базовую ставку НДС с действующих 18% до 20%. А как, по вашему мнению, нужно изменить налоговое законодательство в этой части?

Уменьшить НДС до 16%, как предлагают депутаты Госдумы в одном из новых законопроектов
Увеличить до 20% или даже больше
Не изменять ставку НДС
Отменить НДС, а вместо него ввести налог с продаж, как предлагают некоторые эксперты
Свой вариант

Ответить

	Тест
Кто обязан применять онлайн-ККТ с 1 июля 2018 года? Приглашаем пройти тест!

	Инфографика
Профессиональный календарь на июль 2018 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в июле 2018 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок