Минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) в России планируется увеличить на 7,4%. Такую инициативу одобрило Правительство РФ в ходе вчерашнего заседания по вопросам формирования федерального бюджета. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда России.

Минтруд России предлагает увеличить МРОТ с 1 января 2015 года на уровень ожидаемой инфляции текущего года до 5965 руб. в месяц. Сейчас МРОТ составляет 5554 руб. (ст. 1 Федерального закона от 2 декабря 2013 г. № 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").

При этом, по словам Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, у регионов есть возможность заключить соглашения о минимальной заработной плате, в которых субъекты РФ с высоким прожиточным минимумом трудоспособного населения могут установить более высокий по сравнению с МРОТ уровень минимальной зарплаты в регионе.

Финансирование увеличения МРОТ планируется произвести за счет перераспределения средств фонда оплаты труда, а не за счет дополнительных средств из бюджетов всех уровней. Предполагается, что это станет возможным с учетом прогнозируемого роста средней заработной платы по экономике в целом, а также повышения заработной платы работникам бюджетной сферы.

Напомним, что МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение его для других целей не допускается (ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").

Ранее Минтруд России предлагал изменить подход к установлению МРОТ, привязав его единым процентом к прожиточному минимуму по субъекту РФ, а не к среднему по России. Такие меры предусмотрены в целях поэтапного доведения МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения. Так, с 1 января 2015 года предполагалось определить МРОТ в сумме 5865 руб.