Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © mbezvodinskikh / Фотобанк 123RF.com |
По общему правилу вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (Ответы Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (август – сентябрь 2025 г.)). Но требование это касается только определенных категорий сотрудников:
Работники бухгалтерии должны пройти обучение по оказанию первой помощи, если они относятся к указанным категориям. В ином случае проходить такое обучение не требуется.
Обучение по использованию / применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) должны проходить работники, использующие СИЗ, применение которых требует практических навыков. Перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, утверждает работодатель. При выдаче СИЗ, применение которых не требует практических навыков, работодатель в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте должен ознакомить работников со способами проверки их работоспособности и исправности.
Таким образом, если бухгалтер не использует средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков, то обучение не требуется.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Работодатель не должен препятствовать увольнению материально ответственного лица Работодатель не вправе ввести обязательные медосмотры из-за роста заболеваемости Профстандарт для специалистов по охране труда является обязательным к применению Разъяснять сокращаемому работнику условия труда по вакантным должностям не нужно
