Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
![]() |
| © lacheev/ Фотобанк 123RF.com |
С 2025 года изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания (Проект Приказа Минтруда России (ID 02/08/04-25/00156053)). См. также новость от 22 ноября 2024 года.
Теперь правила предлагается скорректировать. На портале проектов НПА размещен проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 347н".
В частности:
Кроме этого, уточнена возможность страхователя обращаться за возмещением расходов и в ходе выполнения предупредительных мер – в случае если оплата расходов страхователя должна быть произведена в текущем финансовом году, но позже срока подачи заявления о возмещении, до 20 декабря текущего календарного года. Возможность возмещения предупредительной меры "проведение оценки профессиональных рисков" распространяется на страхователей, заключивших договор с индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
СФР не смог взыскать с поликлиники более 500 тыс. руб. за ковидные выплаты Норматив затрат на обеспечение граждан лекарствами и медизделиями увеличат Минфин России ввел новые увязки для выплат в рамках соцобеспечения граждан Сотрудник не смог оспорить отстранение от работы из-за непрохождения медосмотра