Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
|
| © veresproduction / Фотобанк 123RF.com |
Выпущено руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих".
Отмечается, что корпоративные программы укрепления здоровья работающих (КПУЗР) являются элементом системы охраны здоровья сотрудников и предусматривают обширный перечень задач, включая профилактику профзаболеваний и травм на производстве. Алгоритм разработки внедрения КПУЗР представлен в государственном стандарте "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования".
При подготовке и формировании КПУЗР рекомендуется создавать на предприятии рабочую группу, в состав которой включать представителей службы охраны и безопасности труда. Одним из источников информации при анализе ситуации для разработки КПУЗР должны быть данные оценки условий труда рабочих мест, профвредности, факторы трудового процесса.
Приводятся примеры практик КПУЗР. В ряде практик ответственными за выполнение программ назначаются специалисты службы охраны труда (Письмо Минздрава России от 4 февраля 2025 г. № 15-6/И/2-1774).
Документы по теме:
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Читайте также:
Дни медосмотров могут относиться к периоду работы с тяжелыми условиями труда Истец не смог доказать факт работы в тяжелых условиях для получения льгот Сумма страховки по ОСС от несчастных случаев на производстве увеличится Всероссийская неделя охраны труда пройдет с 15 по 18 сентября 2025 года
