Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
|
| © lightfieldstudios / Фотобанк 123RF.com |
В 2025 году Роструд запускает новый индикатор риска – то есть законное, полноценное основание для внеплановой проверки работодателя. Это снижение заработной платы у 25 % и более работников медорганизаций:
Индикатор риска будут выявлять на основе данных, которые поступают в Роструд напрямую из Социального фонда России.
По мнению Роструда, "срабатывание" может свидетельствовать о возможном нарушении трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, причем еще до поступления жалоб работников.
При этом снижение оплаты труда, связанное с объективными причинами (длинный больничный, отпуска за свой счет или по уходу за ребенком, переход на полставки и т.п.) не является нарушением (Информация Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2025 г.).
Документы по теме:
Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
Читайте также:
Перечень оснований для внеплановой проверки работодателей собираются уточнить Для работодателей ввели новые индикаторы риска нарушений законодательства Кабмин дополнительно направит на зарплаты медработникам около 10 млрд руб. Статсведения о распределении штата по размерам зарплаты примут по новой форме
