Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
![]() |
| © toeytoey / Фотобанк 123RF.com |
Министерство анонсировало на своем сайте разработку проекта постановления о переносе выходных дней в следующем году1.
Так, субботу 4 января планируется перенести на пятницу 2 мая, а 5 января – на среду 31 декабря. Соответственно, новогодние каникулы 2024-2025 года продлятся 11 дней. При этом 31 декабря 2025 года тоже будет выходным.
ПОЛЕЗНО
Производственный календарь 2025 год
Также предлагается перенести дни отдыха с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг), а с 8 марта (суббота) – на 13 июня (пятница). На майские праздники (в начале месяца и в честь Дня Победы) в 2025 году выпадет по 4 выходных дня, столько же дополнительных дней отдыха будет у россиян в июне. В свою очередь, выходной с 1 ноября (суббота) будет перенесен на 3 ноября (понедельник).
Таким образом, в 2025 году предлагается установить следующие дни отдыха:
Перенос выходных утверждается кабмином ежегодно. Это необходимо, чтобы установить рациональный баланс рабочего времени и отдыха россиян. Переносы позволяют оптимально использовать выходные дни и продлевать некоторые праздники.
Напомним, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад (должностной оклад) (ст. 112 Трудового кодекса).
_____________________________
1 С текстом проекта постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2025 году" и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/01/06-24/00148579).
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Минтруд России предложил увеличить МРОТ до 22 440 руб. с 1 января 2025 года
Съездить на море и не потерять работу. Судебные истории об испорченных отпусках
Что учитывать при увольнении работника за нарушение требований охраны труда?
Минтруд России разъяснил порядок действий при отказе работника от отпуска