Новости и аналитика Новости Госдума отклонила законопроект о сохранении права на пособие по уходу за ребенком при условии работы не более 4 часов в день

Госдума отклонила законопроект о сохранении права на пособие по уходу за ребенком при условии работы не более 4 часов в день

Госдума отклонила законопроект о сохранении права на пособие по уходу за ребенком при условии работы не более 4 часов в день
© goodstocker.yandex.ru / Фотобанк Фотодженика

Законопроектом предлагалось внести изменения в Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", закрепляющие продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком. Согласно законопроекту, для лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и при этом желающего работать, продолжительность неполного рабочего времени, при которой может выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени (Проект федерального закона № 41991-8).

По мнению Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей, предлагаемые 50% от нормальной продолжительности рабочего времени не нашли весомого обоснования, введение такой нормы ограничит право лиц выбрать наиболее оптимальный для них режим работы. Также Комитет отметил, что Правительством РФ прорабатывается иной механизм правового регулирования, устанавливающий гарантии реализации права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком родителям, осуществляющим одновременно трудовую деятельность и уход за детьми в возрасте до полутора лет, который, позволит более эффективно защитить права работающих родителей и в полной мере будет соответствовать целям улучшения материального благополучия семей, имеющих детей. Напомним, что на общественное обсуждение представлены проекты федеральных законов о сохранении пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу независимо от того, будет ли этот труд на условиях неполного рабочего времени или нет (см. новость от 21 июня 2023 г.).

Проект федерального закона № 42001-8 (им планировалось дополнить ч. 3 ст. 256 ТК РФ нормой о том, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия устанавливается федеральными законами) также предлагается отклонить, поскольку изменения, предусмотренные законопроектом-спутником № 41991-8, не были приняты, соответствующее изменение в ТК РФ утратило актуальность.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Читайте также:

Минпросвещения России планирует разрешить учителям без высшего образования преподавать в 5-9 классах

Минпросвещения России планирует разрешить учителям без высшего образования преподавать в 5-9 классах

Инициатива пройдет серьезное обсуждение с профессиональным сообществом.

С 1 сентября 2023 года в школах будет введена единая система профориентации

С 1 сентября 2023 года в школах будет введена единая система профориентации

Ее целью является формирование кадрового резерва в соответствии с потребностями рынка труда.

Владимир Путин предложил ежегодно готовить пятилетний прогноз потребности в кадрах по всем отраслям экономики

Владимир Путин предложил ежегодно готовить пятилетний прогноз потребности в кадрах по всем отраслям экономики

Также Правительству РФ было поручено разработать такой инструмент как ученический договор.

Что изменится в России с 1 июня 2023 года: ужесточение правил продажи вейпов, регистрация товарных знаков физлицами, дистанционное прохождение МСЭ

Что изменится в России с 1 июня 2023 года: ужесточение правил продажи вейпов, регистрация товарных знаков физлицами, дистанционное проведение МСЭ

Также в числе поправок – обновление порядка оказания гражданам бесплатной помощи в получении пособий, эксперимент по электронному кадровому документообороту в госорганах, расширение перечня доходов, освобожденных от НДФЛ.